对于很多中小公司来说，很难将方方面面都兼顾好，一个企业可能有强势的地方，自然也会有弱势的点。这时候，劳务外包就成了一个很好的选择，公司可以专注于自己的强势领域，而将自己不擅长的地方交给专业的人，下面就是成都劳务外包公司爱信人力总结的劳务外包对于中小企业的优势，一起来看看吧！

1、管理规范，提高用工安全

一方面，本公司负责托管人员的相关事务，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面，本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工风险。

2、成本低廉，提高企业效

通过外包，可以为企业节省大量办公费用，降低企业软硬件资源支出，免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。

3、服务全面，提高员工工作热情

为托管人员办理一切人事代理手续，免除了员工的后顾之忧，使其全身心投入到工作中，对企业的责任心增强，更具工作热情。